>

Россия не будет импортировать продукты с ГМО - Медведев

Началось стройку новейшей полосы метро

Замедление экономики вызвало рост спроса на бухгалтеров

Ситуация на рынке труда зависит сначала от ожиданий его участников, уверен Глеб Лебедев, директор по исследованиям hh.ru (заходит в mail.ru). Но значительные потрясения в экономике, к примеру резкие колебания денежного курса, приводят к изменениям на рынке труда, отмечает он. На данный момент сколь бы то ни было существенных конфигураций в динамике зарплат и числа вакансий в hh.ru не наблюдают. Руководители коммерческих компаний, по его словам, отлично выучили уроки недавнего кризиса. Они очень аккуратны при найме и перекосов стараются не допускать: излишних служащих не нанимают, запредельных зарплат не дают.

Россиянам безработица не угрожает →

В зоне риска в 2014 г. могут оказаться компании, связанные с государством, подчеркивает он. Ежели ранее муниципальный сектор числился островком стабильности, то сейчас, очень возможно, это будет уже не так, объяснил Лебедев.

Влияние прямое и косвенное

Влияние курса государственной валюты на рынок труда в чистом виде оценить достаточно тяжело, утверждает Владимир Гимпельсон, директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ. Дело в том, что колебания курса зависят от множества макроэкономических причин, которые оказывают прямое, а не только лишь опосредованное влияние на рынок труда, подчеркивает он. К тому же изменение курса государственной валюты чувствуется не одномоментно, а заблаговременно предугадать либо даже рассчитать, через какой просвет времени эффект проявится в полную силу, быть может проблемно, заключает Гимпельсон.

Компаниям выгодней трудоустроить сотрудника у соперника, чем уменьшить →

Можно представить, что работодатели ощутят последствия конфигурации курса через несколько месяцев, говорит Тахир Базаров, доктор психологии МГУ и НИУ ВШЭ. Такая цикличность офисной жизни, говорит он. Люди думают о смене работы два раза в год: в конце календарного года и в конце лета. А означает, ежели курс рубля остается на сегодняшнем уровне, сотрудники начнут серьезно находить фаворитные варианты трудоустройства уже в летнюю пору. Текучесть кадров к этому сроку может возрасти, а планы работодателей в отношении фонда оплаты труда востребовать пересмотра, объясняет он. Ежели же утраты курса рубля окажутся значительно больше 10%, то и работодатели на собственной шкуре (через текучесть кадров) ощутить это сумеют существенно ранее. Первыми на изменение ситуации с оплатой, обычно, реагируют сотрудники бухгалтерии, IT-службы и службы сохранности, объясняет Базаров. А в зоне большего риска могут оказаться те категории работников, о которых работодатели вспоминают не постоянно, но от которых может зависеть бесперебойная работа компании: низовое звено коммерческих служб и исполнители логистических операций.

Бухгалтер отыскивает, где лучше

Cпрос на опытнейших бухгалтеров (уровня заместителя главенствующего бухгалтера) не понижается, а мощных кандидатов мало, потому уверенные в собственных силах кандидаты могут диктовать условия рынку - так охарактеризовывает ситуацию Ира Калкина, старший консультант Antal Russia. Рост энтузиазма со стороны бухгалтеров к возможной смене места работы может служить - пусть и косвенным - индикатором будущих конфигураций на рынке труда, говорит Сергей Львов, генеральный директор Axes Management.