Сотрудники денежных компаний Лондона потрясены серией смертей собственных коллег. Последствия стресса на работе в крайние годы стали одной из важных тем обсуждения в финансовом секторе.
39-летний сотрудник JPMorgan Chase Габриэль Маги разбился насмерть, выпав из окна высотного кабинета банка в деловом центре Canary Wharf в восточной части Лондона. Он работал в JPMorgan Chase с 2004 г. и был вице-президентом технологического подразделения вкладывательного банка.
Пресс-секретарь английской милиции заявил, что «случившееся не вызывает подозрений». «Мы чрезвычайно сожалеем о потере члена семьи JPMorgan», - говорит пресс-секретарь банка.
На прошлой недельке также скончался Тим Дикенсон, управляющий отдела коммуникаций Swiss Re. Предпосылки и происшествия его погибели пока не обнародованы.
А в воскресенье в собственном доме в Челси ушел из жизни 58-летний топ-менеджер Deutsche Bank американец Уильям Броксмит. Подозревается, что это было суицид. В прошедшем Броксмит тесновато сотрудничал с соруководителем Deutsche Bank Аншу Джейном. Информация о его погибели содержится в сообщении, которое банк распространил посреди служащих и с которым удалось ознакомиться The Wall Street Journal.
Броксмит покинул Deutsche Bank в феврале 2013 г. Его кандидатура рассматривалась на пост главенствующего риск-менджера банка. Но, по инфы из осведомленных источников, назначению воспрепятствовал регулятор банковской системы Германии, ссылаясь на недочет у Броксмита нужного опыта.
В сообщении для служащих банка, которое в пн разослали Джейн и 2-ой гендиректор Deutsche Bank, Юрген Фитшен, говорится, что Броксмит «сыграл решающую роль в разработке вкладывательного банка» и «считался посреди коллег одним из наилучших экспертов о области управления рисками».
Эти погибели произошли в момент, когда вкладывательные банки в Лондоне и остальных денежных центрах серьезно думают о том, как стрессовой становится работа в их для юных служащих.
Банки, включая Credit Suisse Group и Bank of America Merrill Lynch, не так давно ввели новейшие корпоративные правила, ставящие целью уменьшить число выходных, которые менеджеры младшего звена проводят на работе. Это было изготовлено опосля погибели в летнюю пору 2013 г. стажера Bank of America Merrill Lynch в Лондоне. По словам коллег, он проводил в кабинете очень много времени. Расследование показало, что 21-летний сотрудник погиб от эпилептического припадка. Стресс на работе мог быть, а мог не быть его предпосылкой.